Halaman

Selasa, 18 Juni 2013

Praktek Bimbingan dan Konseling Kelompok

                                                SOAL PRA UJIAN SEMESTER GENAP 2012/2013
MATA UJI            : PRAK. BK. KELOMPOK
KODE                     :
D. PENGAMPU  : HAMZAH, S.Pd.,M.Pd
Petunjuk:
a.       Jawab semua soal pada lembar jawaban yang disediakan dan jangan lupa mengisi identitas.
b.      Utamakan mengerjakan sendiri dan percaya pada hasil yang dicapai sendiri.
c.       Kesamaan jawaban akan dikurangi 10 dari nilai yang didapat atau tidak dinilai sama sekali.
d.      Jawaban dikumpulkan senin 23 juni 2012. Dan selamat bekerja.
Pertanyaan:
1.       Jelaskan tentang
a.       Bimbingan Kelompok.
b.      Konseling Kelompok dan
c.       Konseling Individul
2.       Jelaskan tentang perbedaan antara Bimbingan kelompok, Konseling Kelompok dan Konseling Individual dipandang dari Format Layanan, Topiknya, Keterlibatan Konseli, Jumlah Anggotanya, Cara dan metode penyampaianya, Fungsi layanan, Azasnya dan Jenis interaksinya.!
3.       Jelaskan tentang kelemahan dan kelebihan
a.       Bimbingan Kelompok dan
b.      Konseling Kelompok
4.       Dalam BK Kelompok ciri khasnya yaitu prosesnya dilalui oleh lebih dari dua orang yang berhadapan muka atau sejumlah orang yang tergabung dalam kelompok yang saling memberikan bantuan psikologisnya, hal in tek lepas dari dinamika kelompok.
a.       Jelaskan tentang dinamika kelompok.
b.      Analisis tentang aplikasi dinamika kelompok dalam BK. Kelompok.
5.      Bimbingan Kelompok tak lepas dari konsep dasar, keanggotaanya, pimpinan kelompok dan tahap tahap kegiatanya, coba sebut dan jelaskan tentang
a.       Konsep Dasar Bimbingan Kelompok.
b.      Keanggotaanya.
c.       Tugas dan fungsi Pimpinan Kelompok dalam Bimbingan Kelompok dan
d.      Tahap tahapnya.
6.      Demikian pula halnya Konseling Kelompok tak lepas dari konsep dasar, keanggotaanya, pimpinan kelompok dan tahap tahap kegiatanya, coba sebut dan jelaskan tentang
e.      Konsep Dasar Konseling Kelompok.
f.        Keanggotaanya.
g.       Tugas dan fungsi Pimpinan Kelompok  dalam Konseling kelompok dan
h.      Tahap tahapnya.
7.       Analisis tentang etika dalam konseling kelompok baca buku Konseling Kelompok Perkembangan.
8.       Konseling Kelompok merupakan sebagai suatu sistem, jelaskan tentang
a.       Pengertian Sistem
b.      Pendekatan Sistem
c.       Konsep Konseling sebagai sistem dan
d.      Model model konseling kelompok
9.       Berikan contoh kasus dalam Bimbingan Kelompok, jelaskan dan bagaimana pembahasanya.
10.   Berikan contoh kasus dalam Konseling Kelompok, jelaskan dan bagaimana pembahasanya.

Kamis, 13 Juni 2013

MEMBANGUN KOMUNIKASI EFEKTIF



TIPs SUKSES !
MEMBANGUN
KOMUNIKASI EFEKTIF



  Ada berapa tips dalam membangun komunikasi efektif diantaranya :

1.       Gunakan kalimat seefektif mungkin
Uraikan isi pembicaran dengan kalimat efektif dan langsung mengena pada sasaran

2.     Jangan mengungkapkan pengulangan ide /pokok bahasan
Jika Anda ingin mengungkapkan ide, baik pada pimpinan atau dalam suatu rapat, ketahui lebih dulu apakah ide tersebut udah diungkapkan oleh orang lain. Jika sudah, lebih baik Anda tidak mengungkapkannya.

3.     Jangan bicara terlalu lambat
Tutur kata yang terlalu pelan dan lamban hanya akan membuat lawan bicara Anda bosan dan tidak sabar. Lagi pula gaya bicara Anda yang terlalu pelan akan mengesankan Anda ragu-ragu dan tidak percaya diri.

4.     Hindari gumaman yang terlalu sering
Gumaman yang terlalu sering hanya akan mengganggu pembicaraan Anda. Lagipula lawan bicara Anda merasa lelah menunggu kapan pembicaraan Anda selesai. Sebisa mungkin menghilangkan gumaman seperti : “ehmmm...., eeee...., oooo...., “ dsb. Hal ini juga akan mengurangi respek calon pendengar Anda, karena Anda dinilai tidak menguasai materi pembicaraan.

5.     Hindari humor yang tidak perlu
Melontarkan humor memang sah-sah saja untuk menyegarkan suasana. Namun, Anda harus tanggap membaca susana setelah Anda mengungkapkan humor tersebut. Apakah lawan bicara Anda benar-benar terpancing tertawa atau tertawa dengan terpaksa. Atau bahkan menunjukkan wajah yang terganggu dengan humor Anda.

6.     Jangan Memotong Pembicaraan
Ketika melakukan komunikasi, biarkan lawan bicara selesai terlebih dahulu terhadap pesan yang kan disampaikannya. Selain itu, Anda jangan memotong pembicaraannya, agar apa yang disampaikan tidak salah pengertian
.
7.     Merespon pembicaraan dengan Sepenuh Hati
Anda harus menjaga sikap yang baik, dan selalu memberikan respon positif  dengan penuh keikhlasan terhadap pembicaran yang disampaikan.




Senin, 03 Juni 2013

Niat,...

Niat,... merupakan awal dari sesuatu yang akan kita jalani. Niat suatu keharusan, yang sering dilupakan, terabaikan, didalam kepedulian terhadap sesuatu.
Niat sering kali dianggap tak bernilai, padahal merupakan tolak ukur keberhasilan pencapaian tujuan. dan renungilah bahwa sangat besar pengaruh niat atas keberhasilan itu.

wallahu